效率的重要性
前不久，已经有三年工作经验的林子，跳槽参加一家小型创业公司面试。面试官忽然问他这么一道题：你工作中遇到了技术难题，一是为了效率，让公司花钱买解决方案，二是自己攻关，但可能影响效率。你怎么办？
林子思索了一下，回答道：第一种方案，自己省事，但公司要花钱。第二种方案，自己攻关，解决技术难题，但可能让加班加点。我觉得第一方案，不能解决根本问题，因为公司没有掌握这项技术，所以，我会选第二方案，但是为了尽量不影响效率，我会加班加点，牺牲一些自己的时间，争取时间，提高效率。（型式试验的定义）
林子看见面试官不相信的眼神，接着补充到：我这么思考，并不代表我大公无私，相反对我本人也有好处，这是一个一举三得的方案。第一，公司直接省钱，第二，公司掌握核心技术，第三，虽然我要加班加点，但解决这项技术难题，让我自己也长了本事。面试中，职场上，经常会遇到这类现实问题。 没有什么标准答案，本身就是一个权衡利弊的问题。不少应聘者回答，如果为了效率，我选第一方案，公司买解决方案。其实，这样回答，透出应聘者思想懒惰的弱点。（绝缘强度的定义）
也有不少应聘者回答，选第二方案，自己攻关，让公司省钱，但是他没有回答解决效率的问题，回答也不是圆满。如果仅仅为了省钱，那就忽视了公司的时间成本。所以，还是说明解决如何提高效率的问题。自己要牺牲时间，加班加点。但这么回答，似乎让人不可信，你有这么高大上吗？（绝缘试验的定义）
所以，聪明的林子，接着解决了面试官的怀疑。他这么思考，主动加班加点，不但对公司有利，更主要是有利于自己，因为学会了技术，提升了自己的身价。所以这么回答，既有大局意识，又有点小小的深度，同时还显得很真诚很实在。
如果你是面试官，你会为林子点赞吗？结果，你认为林子会被录用吗？